LE BILAN FONCTIONNEL - APPROFONDISSEMENT
Chapitre 1. PRINCIPES ET OBJECTIFS
Chapitre 2. STRUCTURE
Chapitre 3. PASSAGE DU BILAN COMPTABLE AU BILAN FONCTIONNEL : RETRAITEMENTS
Chapitre 4. PRESENTATION DU BILAN FONCTIONNEL
Chapitre 5. RATIOS DU BILAN FONCTIONNEL
Chapitre 6. TABLEAU D'ANALYSE DU BILAN FONCTIONNEL
Chapitre 7. SYNTHESE
APPLICATION 01
APPLICATION 02
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Chapitre 1. PRINCIPES ET OBJECTIFS

L’analyse fonctionnelle du bilan présente les caractéristiques suivantes :

=> Considérer l’entreprise dans son fonctionnement.

=> Mettre en évidence les cycles fonctionnels : emplois / ressources :

  • cycles d’investissements stables et cycles de financement durables,
  • cycles d’exploitation : stocks, créances, dettes,
  • cycles hors exploitation : créances et dettes diverses,
  • cycles de trésorerie : active et passive.

=> Evaluer :

  • le Fonds de Roulement Net Global (F.R.N.G.),
  • le Besoin en Fonds de Roulement d’Exploitation (B.F.R.E.),
  • le Besoin en Fonds de Roulement Hors Exploitation (B.F.R.H.E.),
  • la Trésorerie Nette (T.N.).

=> L’actif du bilan fonctionnel est évalué en valeurs brutes.

=> Au passif, doivent apparaître toutes les ressources durables ou stables de l’entreprise ainsi que les amortissements, dépréciations et provisions, éléments de ressources internes et d’autofinancement.

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